O Politécnico de Castelo Branco apresentou o Plano de Igualdade de Género (Gender Equality Plan – GEP) da instituição a 17 de janeiro, no Auditório Comenius dos Serviços Centrais e da Presidência do IPCB.O Plano de Igualdade de Género do IPCB tem por objetivo a implementação, e operacionalização, de um conjunto de compromissos e ações de promoção da igualdade de género na instituição, através de um processo de mudança estrutural.
Desenvolvido de acordo com a política, missão, história e contexto da organização, e considerando toda a comunidade académica, a garantia interna da qualidade, e as medidas de gestão para o ensino e investigação, o GEP contempla o equilíbrio entre a vida pessoal/profissional e a cultura organizacional; o equilíbrio de género na liderança e tomada de decisão; o equilíbrio de género no recrutamento e progressão na carreira; a integração da dimensão do ‘género’ na investigação e ensino, e medidas contra a violência baseada no género ou assédio sexual.
O plano está estruturado em 3 partes, iniciando-se pela caracterização da Instituição, a análise de dados desagregados por género biológico, e a definição de objetivos e metas.
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